Директор Национална служба за запошљавање Милан Боснић поручио је на Међународном форуму о миграцијама у Ташкенту да се глобално тржиште рада налази у периоду великих промена, које су условљене развојем вештачке интелигенције, аутоматизацијом и новим економским околностима.
Форум је одржан 18. и 19. маја у Ташкент, у организацији Агенције за миграције при Кабинету министара Узбекистан, у сарадњи са Међународна организација за миграције.
Говорећи на панелу посвећеном потражњи за радном снагом и стручном оспособљавању, Боснић је истакао да институције морају брже да реагују на промене које доносе нове технологије.
– Вештачка интелигенција и аутоматизација већ сада мењају структуру послова и функционисање привреде широм света. Због тога је неопходно да институције умеју да препознају те процесе и помогну људима да се прилагоде новим условима рада, поручио је Боснић.
Он је нагласио да се Национална служба за запошљавање у претходном периоду интензивно трансформисала како би, поред рада са незапосленима, постала и партнер привреди у развоју кадрова и људског капитала.
Према његовим речима, Србија се више не суочава са високом незапосленошћу као главним проблемом, већ са недостатком радне снаге која поседује знања и вештине потребне модерној економији.
Боснић је навео и да је сарадња НСЗ са привредом током 2025. године повећана за више од 530 одсто, док је учешће службе у процесима запошљавања порасло за више од 30 процената.
Посебно је издвојио развој платформе „LMIS“, која ће, уз примену великих база података и вештачке интелигенције, омогућити анализу и предвиђање будућих потреба тржишта рада.
– Циљ је да имамо јасну слику о томе које су вештине потребне привреди и како да планирамо развој људског капитала у Србији, рекао је Боснић.
Он је додао да је увоз стране радне снаге постао неизбежан део савремених економских процеса, као и да међународна сарадња може значајно да помогне у ефикаснијем управљању миграцијама и потребама тржишта рада.
